Депонировать сумму по уходу за ребенком до 3-х лет?

[Assol_07]

Добрый день!
Вопрос в следующем:
У сотрудницы заканчивается отпуск по уходу до 1,5 лет, она пишет заявление на отпуск до 3-х лет. Пособие в размере 50 руб продолжает начисляться (но вряд ли сотрудница будет ездить через пол-города для получения данной суммы)
Можно ли выплачивать эту сумму не ежемесячно? или просто депонировать эту сумму, если сотрудница не явилась за получением?

[OlgaK]

просто депонировать эту сумму

мне сотрудница написала заявление и ВСЕ отправляю ей на сберкнижку...

[Vaclav]

А есть же вариант заплатить все (или часть) вперед? Пусть будет долг за работником.

[Assol_07]

все (или часть) вперед

в том то и дело, что какую именно часть?.. она планирует выход из отпуска раньше положенного (при прочих равных условиях и с согласия работодателя).

Расчитать примерное количество месяцев и выплатить?.
Ну да это проще, чем депонировать..

[Цветочек]

еще проще перечислять на книжку или карточку и вообще никуда не ездить

[OLGUNIA]

Подскажите пожалуйста, отпуск до 3-х лет как я поняла, предоставляется по заявлению. А если человек работал на полставки до 1,5 лет, и если не писать заявление то работник должен выйти на целый рабочий день?? Возможен ли вариант, что человек работает нецелый рабочий день, но заявление на пособие не пишет след-но его не получает. И все в принципе довольны. Чем это может грозить??

[Чиж]

Возможен ли вариант, что человек работает нецелый рабочий день, но заявление на пособие не пишет след-но его не получает. И все в принципе довольны. Чем это может грозить??

Возможный вариант, если все довольны.
Если нет заявления-нет и пособия.

А если человек работал на полставки до 1,5 лет, и если не писать заявление то работник должен выйти на целый рабочий день??

Работник должен выйти на работу в день, следующий за окончанием отпуска.
На целый день или пол-дня-следует из условий ТД.