У нас работает сотрудница, которая прописана в Тульской области.В 2006 году она ушла в декрет и вот уже в марте у нее заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Теперь она приносит нам док-ты: удостоверение что она проживает в зоне проживания с правом на отселение(зона подверг.радиоакт.загр.после Чернобыля),и 2 справки, что она вместе с ребенком там прописана.Как быть?должны ли мы выплачивать ей пособие в 2-ом размере,если прописана она там,а работает в Москве?есть ли какие-то ограничения по сумме для данных граждан?и как быть с пособием до 3-х лет?выплачивать ей 50 руб?