Нужно ли выплатить компенсацию работнику, если он уволился в период срока испытания по собственному желанию?
Нужно ли выплатить компенсацию работнику, если он уволился в период срока испытания по собственному желанию?
если период работы составил больше 15 календарных дней - нужно.
Спасибо
Помогите, пожалуйста, рассчитать компенсацию, при увольнении (не будьте строги, делаю это впервые!) Работник проработал с 1.01.08 по 25.03.08! Буду очень Вам признательна!
"Компенсировать" нужно три месяца.Работник проработал с 1.01.08 по 25.03.08
Если отпуск составляет 28 дней, и за время работы не было исключаемых периодов (отпусков за свой счет, прогулов, отстранений), то формула:
28/12*3=7 дней.
Эту цифру умножаете на среднедневной заработок, рассчитанный в соответствии с Постановлением 922 от 24/12/2007.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
