×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк
    Регистрация
    21.03.2008
    Сообщений
    1

    Вопрос Руководитель филиала не проведен по кадрам

    Создали филиал, в положении о филиале руководитель- директор филиала.
    Фактически - директор филиала остался по кадрам техническим директором, и ездит в командировки в филиал, фактически почти все время находясь там.
    На данный момент у нас формально в налоговой он проходит как директор филиала, а в документах организации - как технический директор. Все это уже почти год.
    Мозг вскипел и сейчас не пойму, как исправить положение.
    Бывший юрист вне доступа, никто ничего не в теме.
    У них это как-то совмещено - технический директор/директор филиала.
    Как тапк может быть??
    Либо его переводить на директора филиала, либо совместительство?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    23.03.2008
    Сообщений
    150
    Я считаю, что нужно делать наоборот, назначать директором филиала, а в фирме оставлять на совмещении (1. в деньгах не потеряет; 2 всегда можно достать; 3. все честно по налогам). Вопрос: в филиале документы он подписывает по какой должности?
    Но это мое мнение, выслушай мнение всех и прими решение........

  3. Клерк
    Регистрация
    23.03.2008
    Сообщений
    150
    Да, самое главное: если в филиале (не дай бог) что нибудь случится, кто виноват? Директор филиала юридически никто, ну или почти никто. Так что думайте.........

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)