К моменту выдачи зарплаты у нашей фирмы не всегда есть средства на счету.
То что для оплаты налогов можно просто внести на р/с временную финансовую помощь наличными - это понятно.
А вот как быть с з/пл? Мне нужно внести деньги в кассу и выдавать по ведомости работникам, или нужно сначала в кассу, из кассы в банк, затем снять с р/с по чеку и уж затем выдать.
Выдавайте из кассы, р/с задействовать ни к чему.
Согласна, с jaspis, но сообщите об этом в банке, они там все контролируют. Наш банк требует отчет на конец квартала: сколько з/платы выдали, сколько подоходного перечислили.
Mariyam, много чести банку... Это совершенно лишнее.
Mariyam, чудеса какие рассказываете! А что за банк?
Mariyam, да, блин, и это в МОСКВЕ?
С уважением.
<b>stas®</b>, jaspis, А как же мне потом вернуть эту помощь, что писать в чеке: на зарплату или хозрасходы или что-то иное
Оксана7, учредитель же эти деньги вам занимает. Потом вы просто вернете этот займ и все
Оксана7, если делать "по-правильному", то для возврата займа нужно снимать на прочие цели. Но я бы на вашем месте сняла на зарплату, под маленький процент. Никакими санкциями это вам не грозит.
jaspis, Спасибо, так и сделаю
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
