На нашем предприятии применяетя вахтовый метод организации работ. Работникам выплачивается в соответствии со ст. 302ТКРФ взамен суточных надбавка в размере 200р. Размер этой надбавки установлен коллективным договором.
Существует 2 мнения по вопросу учета этой надбавки в целях налогообложения прибыли. Одно мнение: надбавка в полном объеме может быть включена в состав расходов на оплату труда в налогообложения прибыли на основании ст 255 НК.
Другое мнение: в соответствии с п.12 ст. 264 НК в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией, включаются суточные и полевое довольствие в пределах норма, утверждаемых Правительствм РФ. В настоящее время размер суточных установлен Постановлением Правительства РФ от 08.02.2002 №93 100руб. Т.к. надбавка выплачивается взамен суточных, то необходимо выполнять требование ст. 264 НК и, следовательно, сумму надбавки, превышающую 100р., выплачивать за счет прибыли общества.
Прошу вас, разъясните, как необходимо учитывать выплачиваемую в таком размере надбавку за вахтовый метод работы в целях налогообложения прибыли?