Уважаемые форумчане! Планирую в первый раз нанять и оформить работников. Возник вопрос: я должен принять их на определенную должность в соответствии со списком должностей, перечисленных в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих? Могу ли я назвать должность как-то иначе, например, web-технолог, ведь такого в справочнике нет, или этот справочник носит только рекомендательный характер?
Спасибо!
нетя должен принять их на определенную должность в соответствии со списком должностей, перечисленных в Квалификационном справочнике
даМогу ли я назвать должность как-то иначе
бюджетный характер, однако к нему привязываются все у кого вредное производство и т.д.этот справочник носит
Даже подколодную змею можно довести до того, что она запустит в тебя колодой.
А с чем это связано?Сообщение от amfora
У меня вид деятельности 72.60 "Прочая деятельность связанная с исп. информационных технологий"
с пенсией "вреднику"А с чем это связано?
Даже подколодную змею можно довести до того, что она запустит в тебя колодой.
Если не ошибаюсь, ни "привязываются" к Спискам профессий и должностей, дающих право... кажется оно так называлось.
По теме: ИП УСН 6% ОКПДТР не содержит огромного количества названий профессий и должностей, которые не только существуют сегодня, но и по которым осуществляется профессиональная подготовка в учебных заведениях и, по которым, выдаются официальные дипломы "государственного образца". Так что - можете называть должность работника, связывая ее название с выполняемой работой.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Спасибо!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
