×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Yaga
    Гость

    Вопрос Уволена с 25.03.08 25-е это рабочий день?

    Совсем запуталась, если в приказе на увольнение написано уволить с 25.03.2008, то 25.03 последний рабочий день или нет?

    Инструкция какая-то есть на этот счет?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для amfora
    Регистрация
    30.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    632
    то 25.03 последний рабочий день
    да
    Инструкция какая-то
    ТК РФ
    Даже подколодную змею можно довести до того, что она запустит в тебя колодой.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Best regards, Михаил

  4. #4
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от amfora Посмотреть сообщение
    да
    ТК РФ
    глава 14 ст. 77
    " Во всех случаях днем увольнения работника является последний день его работы. "
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  5. #5
    не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    Совсем запуталась, если в приказе на увольнение написано уволить с 25.03.2008, то 25.03 последний рабочий день или нет?
    Где Вы в приказе такое увидели? Он что, не по унифицированной форме (Т-8)? Тем более, ничто не мешает Вам написать без этой поганой буквы "с" и не иметь никаких проблем! И заявление на увольнение пусть пишут без буквы "с" - себя-то не подставляйте, имейте голову!
    Существуют реальные случаи претензий проверяющих из-за того, что "человека уволили не в тот день, когда просил"!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)