Компенсация неиспользованного отпуска при увольнении

[Nik_seg]

Уважаемый профессионалы

Скажите, в настоящее время по действующему на данный момент ТК и всяким к нему пояснениям, компенсируются при увольнении неиспользованные отпуска за любое количество лет или только за последний год?
Например, в последний год было недоиспользовано 2 недели отпуска, в предыдущий 2 недели, в третий - 1 неделя.
Как должна быть начислена компенсация в данном случае?

Если уже обсуждалось недавно - киньте плиз ссылкой. только чтобы там точно был ответ именно на такой расклад.

[Vaclav]

компенсируются при увольнении неиспользованные отпуска за любое количество лет или только за последний год

За все годы, и всегда так было.
В примере получается 2+2+1=5 недель.

только чтобы там точно был ответ именно на такой расклад.

Ох, долго придется ждать именно такого расклада...
Nik_seg, эту тему поднимают 10 раз в неделю. Полистайте раздел в обратную сторону, если поиск не нравится...

[Nik_seg]

Vaclav, огромное спасибо!
интересовало именно, что не только за последний год. поиск как-то не дал ответа на вопрос. ну, или не внимательности мне нехватило

[Vaclav]

Кроме того, если последний рабочий год отработан не полностью, за него выплачивается пропорциональная компенсация. Например, если отработано 9 месяцев последнего рабочего года: 28/12*9=21 день нужно скомпенсировать. Это прибавляется к тому, что "осталось" с предыдущих лет работы.