Я бухгалтер. Кадровика в штатном расписании нет, но его обязанности на мне.
Подскажите, что и как нужно оформить, чтобы в документах стояла моя подпись за работника кадровой службы?
Видимо, в первую очередь ввести штатную единицу, а потом возложить обязанности?
Я не нудная, это тяга к знаниям)))
ввести штатную единицу, а потом возложить обязанности?
Даже подколодную змею можно довести до того, что она запустит в тебя колодой.
А должность мне какую указывать при подписи за кадрового работника?
Я не нудная, это тяга к знаниям)))
Это требует доплаты за совмещение.ввести штатную единицу, а потом возложить обязанности?
Я - блондинка, мне можно.
А как тогда, чтоб без доплаты?Это требует доплаты за совмещение.
Я не нудная, это тяга к знаниям)))
по закону никакА как тогда, чтоб без доплаты?
Даже подколодную змею можно довести до того, что она запустит в тебя колодой.
Не надо заморачиваться. просто приказ делайте...В связи с отсутствием в штате кадровика прошу возложить обязанности на Гл.буха..Подпись с директора..а вводить шт.единицу не надо
=оплачиватьвозложить обязанности
Даже подколодную змею можно довести до того, что она запустит в тебя колодой.
если=оплачивать, то не требует доплаты...В связи с отсутствием в штате
Только вот просьба в приказе
Я - блондинка, мне можно.
Надбавка в 100 р.
Человек создан для счастья, как птица для полета...
А если в трудовом договоре будет указано, что помимо обязанностей отраженных в долж.инструкции, бухгалтер должен оформлять кадровые документы, то доплата нужна?
И, скажите же мне, расписываться в документах я должна, указывая должность "бухгалтер" или все-таки "кадровый работник (должность не придумала еще)"?
Я не нудная, это тяга к знаниям)))
У меня та же ситуация. В кадровых документах расписываюсь как бухгалтер.В должностной у меня кадры прописаны. Вчера была проверка из труд инспекции. В акте написали в т.ч. нарушение-не производится доплата бухгалтеру за ведение кадрового учета.Сказали, выдадут предписание и дир должен отчитаться, как он это исправил. Неужели мне доплату сделают?А если в трудовом договоре будет указано, что помимо обязанностей отраженных в долж.инструкции, бухгалтер должен оформлять кадровые документы, то доплата нужна?
И, скажите же мне, расписываться в документах я должна, указывая должность "бухгалтер" или все-таки "кадровый работник (должность не придумала еще)"?
А может рублей 100?
А ссылку указали - что именно нарушается.В акте написали в т.ч. нарушение-не производится доплата бухгалтеру за ведение кадрового учета.
А я генеральному всегда даю подписывать, и что ему тоже заставят доплату делать за исп.обяз?
Да. Но сейчас не помню на какую статью ссылка. (Совмещение 2 должностей)А ссылку указали - что именно нарушается.
Но если в штате нет кадровика, то какое это совмещение?
Я не нудная, это тяга к знаниям)))
1. Доп.соглашение нужно, где было бы указано исполнение обязанностей кадровика.
2. Наличие вакансии кадровика в штате не обязательно вовсе. Должности в штате нет, а работа по кадрам - есть
3. Статья 60.2. ТК РФ Совмещение профессий (должностей)...
(введена Федзаконом от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей)....
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
При совмещении профессий (должностей), ....работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению... с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы
Получается, платить - обязательно. Ежели установить доплату в 1 рубль 00 коп., трудинспекция может расценить это как издевательство над трудзаконодательством с проявлением особого цинизма...
Помнится, в старой литературе советских времен писали о возможности поручать доп.работу без доплаты, как бы во избежание недогрузки по основной. Такие времена были.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
