Добрый день!
Подскажите если сотрудник у меня отгулял отпуск, но за свой счет, при увольнении ему начисляеться компенсация?
 |
Добрый день!
Подскажите если сотрудник у меня отгулял отпуск, но за свой счет, при увольнении ему начисляеться компенсация?
Когда он был принят на работу и сколько был в отпуске без сохраненния з/п
Я не нудная, это тяга к знаниям)))
принят с 02.07.07. В отпуске весь июль был. А увольняеться 06.03.08
Стаж, дающий право на отпуск - с 01.08.07 по 06.03.08. Вот за эти месяцы и нужно посчитать компенсацию.
а за июль что не надо расчитывать компенсацию?
Статья 121 ТК РФ. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпусказа июль что не надо расчитывать компенсацию?
.....
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
.......
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, если их общая продолжительность превышает 14 календарных дней в течение рабочего года.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Стало быть, не включается...
Спасибочки за ответ
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
