Добрый день, мы на УСН, Москва,швейное пр-во и опт.Директор озадачил.Ему необходимы швеи и поставил 2 вопроса:
1На сколько можно увеличить штат?Я ответила, что для УСН -до 100, для МП-50 чел, а для квотирования -до 30.Хотя не уверена действует ли еще и работает ФЗ 188 от 29.12.01?
2.Еще придумал заключить договор на оказание услуг с фирмой по предоставлению персонала-швей(из ближнего зарубежья, безвизовых).Изучила договор, нигде не звучит аутстафф. и аутсорс., поиском тоже пользовалась...Выводы:
1.Можно в худшем случае будет переквалифицировать эти договора в трудовые(сот-но с выплатой з/ты, и налогов),т.к. эти швеи будут работать только у нас, на нашей территории,и у нас в штате есть тоже швеи.
2.Принять выплаты этой фирме в расходы при УСН не сможем.
3.Да и эффективность от такого использования сомнительна, фирма хочет ,чтобы з/та этим работникам была, например, 8000 р, а у нас в штатном по этим позициям з/та в 2 р. меньше.
4.Ничего не нашла по "Аренде" иностранцев,наверняка тоже какие-нибудь заморочки имеются...
Может кто-нибудь "проконтролирует" мои размышления?Спасибо.
