×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2007
    Сообщений
    27

    Вопрос Пособие по беременности

    Посоветуйте: Сотрудница отработала в нашей организации 2 месяца, нужно отпускать в отпуск по беременности. Пособия по беременности и родам и уходу за ребенком считаются из расчета средней зарплаты в нашей организации (15000)? Или по минимуму, так как работала всего 2 месяца? Сотрудница имела трудовой стаж до этого, с перерывами. Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    19.07.2007
    Адрес
    33 регион
    Сообщений
    7,125
    Т.к.
    Сотрудница имела трудовой стаж до этого, с перерывами.
    и, скорее всего, больше 6 мес., то
    Пособия по беременности и родам и уходу за ребенком считаются из расчета средней зарплаты в нашей организации (15000)

  3. #3
    Клерк Аватар для Луиза
    Регистрация
    13.02.2005
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    264
    При общем страховом стаже свыше 6 месяцев пособие выплачивается исходя из средней з/платы на Вашем предприятии

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2007
    Сообщений
    27
    спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)