Сотрудника уволили 30.11.2007. Приняли по совместительству 01.12.2007 на полставки. Теперь опять увольняют 31.03.2008.
Компенсацию за неотгулянный отпуск за 4 месяца рассчитывать с учётом прошлых зарплат ( период 12 месяцев) , когда и не по совместительсву работал?
Вопрос глупый , но что-то мозги набекрень схъехали![]()




.Спасиб