Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить аренду у себя же. Фирма предоставила в аренду небольшой уголок в магазине своему же работнику. ККТ оформлен на юр.лицо, с поставщиками расчитываемся тоже через юр.лицо. Вообщем все на доверии работника. Какой можно сделать приказ или договор с работником, что за все сделки с его поставщиками, за все споры и конфликты будет отвечать он? А то что-либо случиться, он умывает руки, а отвечает юр.лицо.
Составте логовор субаренды и пропишите все условия
а он физик или ИП? и что-то я не пойму, а за каким оно надо?
Не страшно платить налоги, страшно когда их не с чего платить!
Она физик. А это надо для того, что вдруг она захочет все свернуть и смотаться, оставив долги перед организацией? После придется расчитываться юр.лицу.
Она должна во-первых зарегистрироваться как ИП, потом по сдаче ККМ в аренду-сомневаюсь, что можно, хотя когда-то возможность такая была кем-то описана. Можно заключить агентский договор. Вообще, мне такая ситуация не нравится, да и вам я вижу тоже, вы же уже предвидите какие-то риски.
Не страшно платить налоги, страшно когда их не с чего платить!
Если сотрудник подпадает под перечень Госкомтруда, с ним можно подписать договор о полной материальной отвественности.Сообщение от Алла Cm
Вот и именно, я вообще ломаю голову, как это все составить. Как ИП она, конечно, вряд ли будет регистрироваться, скорее съедут. А вот начальство и потерять лишний доход не хочет, и по правильному делать не хочет.
Но ведь он действует не от своего лица, а от ООО. И если вдруг что-то случиться, то отвечать кто будет? Конечно ООО.
Как же по правильному все это составить?
Только "чисто по понятиям". Юридически по-любому отвечает за все ООО.Какой можно сделать приказ или договор с работником, что за все сделки с его поставщиками, за все споры и конфликты будет отвечать он? А то что-либо случиться, он умывает руки, а отвечает юр.лицо.
Я - блондинка, мне можно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
