работнику была внесена запись о приеме в трудовой, но в награждениях, соответственно эта запись ошибчна и я,исправляя ошибку старого кадровика, завожу на нее вкладыш к трудовой книжки. Не будет ли нарушением, что я в титульнике напишу дата заполнения октябрь 2007 года (собственно начла моего выхода на работу), а в сведениях о приеме на работу напишу, в дате, напишу что принята 2004 года? Спасибо


