Коллеги, подскажите, пожалуйста, если происходит сокращения штата, и вакантных должностей нет, есть только вакантные должности сотрудниц находящихся в декретном отпуске, обязан ли работодатель предлагать их сокращаемым сотрудникам?
Коллеги, подскажите, пожалуйста, если происходит сокращения штата, и вакантных должностей нет, есть только вакантные должности сотрудниц находящихся в декретном отпуске, обязан ли работодатель предлагать их сокращаемым сотрудникам?
обязан, но с оговоркой, что это срочный договор до выхода основного работника
Выходное пособие по сокращению не оболается НДФЛ. Какой код дохода установить в НДФЛ-1? Есть ли ограничения по выплатам?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
