Индексация премий за период в расчете отпуска

[elder]

Никто не прояснит ситуацию с индексацией премий за период при изменении окладов в течении расчетного периода отпуска.
Я в общем всегда считал, что индексации подлежат именно выплаты, учитываемые в одном каком то месяце РП (месячная зарплата и начисляемые совместно с ней ежемесячные премии), а т.к. выплаты за период (квартальная, годовая и т.д.) вроде как и не индексируются.
Тут возник спор - предлагают индексировать и их, при чем как то странно - учитывать все повышения на периоде месяц, в котором начислена премия - последний месяц РП. Но вроде в положении ясно написано какие повышения учитываются (в РП и в течении допустим отпуска).
Никто не сталкивался, что то я запутался А конкретных примеров или коментариев не нашел.
Спасибо

[ОлегЪ]

Я делаю (приблизительно) так.

Пусть отпуск начинается в октябре.
(Расчетный период: июль, август, сентябрь)
Пусть повышение окладов по организации (подразделению) произошло в сентябре.
Пусть имеем квартальную премию и полугодовую премию.
Пусть для простоты расчетный период отработан полностью. (да и полугодовой тоже)
Индексации подлежат выплаты, начисленные за июль и август.
Т.е. июль - 1/3 квартальной премии и 1/6 полугодовой премии.
Август - аналогично.

Я бы сказал, что методологически неверно трактую термин "месячная часть", но пусть меня расстреляют

[elder]

Спасибо ОлегЪ Как я понял Вы основываетесь на том, что индексации подлежит только та часть премий которая входит в заработок месяцев расчетного периода среднего заработка, подлежащие индексации? В приниципе с моей точки зрения, если и пытаться индексировать, то только так Другой вопрос что в вышеозначенном споре (в рамках реализации в алгоритме) мне упорно пытаются доказать, что рассматривать надо и повышения произошедшие ранее расчетного периода, но уже после того как была начислена рассматриваемая премия Я вроде везде смотрел - примеры там и т.д. Нигде не нашел явного указания по правилам индексации премий за период при повышении окладов. Из контекста вообще сложилось впечатление, что их не надо индексировать
По поводу методологии. Почему неверно? Помоему Ваш подход (в принципе как и мой вполне согласуется с текстом разъясняющего документа -
входит в размере ... части в каждый месяц РП (извиняюсь, цитирую по памяти)... так что на мой взгляд Ваш подход вполне в русле, так сказать, еще раз спасибо, жаль не могу оппонету ткнуть в какой нидь документ Увы такое положение вещей уже стало обыденностью ...

[ОлегЪ]

elder, блин... простите... Обычно оппонента "углубляю" в документ, а потом думаю, а что делать ?

А что значит фраза "рассматривать надо и повышения произошедшие ранее расчетного периода, но уже после того как была начислена рассматриваемая премия " ?

А по поводу методологии... ежели в промежутке было глобальное повышение зарплаты... и в премии это было учтено... Короче, кранты нам...