×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Бухгалтер Аватар для Светлана Алекс
    Регистрация
    29.05.2006
    Сообщений
    295

    Вопрос Пенсионные взносы и ИП

    Уважаемые форумчане.Помогите разобраться - что-то я совсем запуталась Прекрасно понимаю, что вопрос избитый, но все же...
    Директор нашей фирмы (ООО) недавно зарегистрировался как ИП. Вот у меня и возник вопрос: Пенсионные взносы ему как работнику нужно начислять или нет? - ведь он как ИП платит фиксированные платежи. Естественно, директор ратует за оптимизацию налогов и сокращение платежей по налогам А как мне сделать?
    Поделиться с друзьями
    Мы все учились по-немногу...

  2. #2
    Бухгалтер Аватар для Светлана Алекс
    Регистрация
    29.05.2006
    Сообщений
    295
    Ну подскажите, как оформить все это? Глючу, конкретно...
    Мы все учились по-немногу...

  3. #3
    атипичный бух Аватар для Мозговая прореха
    Регистрация
    25.04.2006
    Адрес
    офис
    Сообщений
    1,433
    Пенсионные взносы ему как работнику нужно начислять или нет?
    если правильно понял вопрос, ИП по отношению сам к себе не может быть наемным работником, соответственно ПФ не надо начислять!
    Послушай, как поступил коллега, сделай наоборот, и тоже поступишь неправильно.

  4. #4
    Бухгалтер Аватар для Светлана Алекс
    Регистрация
    29.05.2006
    Сообщений
    295
    Директор в ООО, и принес мне свое свидетельство о регистрации как ИП. Получается что в нашей фирме работает ИП на трудовом договоре. Мне нужно с ним перезаключить договор на гражданско-правовой? или взять от него заявление о том, что он сам будет перечислять в Пенсионку взносы? или платить взносы как прежде?
    Последний раз редактировалось Светлана Алекс; 28.03.2008 в 10:20.
    Мы все учились по-немногу...

  5. #5
    Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,376
    Светлана Алекс, никаким образом его статус предпринимателя на его трудовые отношения не влияют. Точно так же как не влияет возможное изменение его семейного положения, образовательного уровня, пола, веса и состояния здоровья. Ничего перезаключать не надо, никаких заявлений не надо.
    Если только ваше ООО и он взаимно не решат изменить характер взаимоотношений.

  6. #6
    Бухгалтер Аватар для Светлана Алекс
    Регистрация
    29.05.2006
    Сообщений
    295
    Цитата Сообщение от Andyko Посмотреть сообщение
    Если только ваше ООО и он взаимно не решат изменить характер взаимоотношений.
    в смысле?
    Мы все учились по-немногу...

  7. #7
    Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,376
    Например, если один из них решит, что второй ему не подходит в качестве работника/работодателя.

  8. #8
    Бухгалтер Аватар для Светлана Алекс
    Регистрация
    29.05.2006
    Сообщений
    295
    аааааааа....
    Спасибо
    Мы все учились по-немногу...

  9. #9
    Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,376
    Светлана Алекс, кстати, в догонку, на всякий случай: ИП это самостоятельный субъект, вправе заключать трудовые договора, в том числе и с ведущими учет его деятельности работниками. В обязанности бухгалтера ООО, где этот ИП случайным образом директор, это автоматически не входит

  10. #10
    Бухгалтер Аватар для Светлана Алекс
    Регистрация
    29.05.2006
    Сообщений
    295
    Дело все в том, что ИП как был директором ООО так и остался. Но он краем уха где-то слышал, что если он как ИП работает по трудовому договору, то за него ООО пенсионные взносы не должно перечислять (он ведь сам платит фиксированный взнос).

    А по поводу самостоятельности ИП как субъекта - я знаю. Но... Хочешь работать - дерзай, не устраивает - дверь- это выход из всех ситуаций
    Мы все учились по-немногу...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)