Сотрудник работает с 14 декабря, страховой стаж более 8 лет, как мы должны оплатить больничный исходя из проработанного времени как и всем??? больничный лист с 21 января травма в быту...
Сотрудник работает с 14 декабря, страховой стаж более 8 лет, как мы должны оплатить больничный исходя из проработанного времени как и всем??? больничный лист с 21 января травма в быту...
Если в году отработано более 6 месяцев, то как всем 100% с первого дня. Если меньше 6 месяцев, то по минимуму
Зарплатчик, фраза о 6 месяцах относится к страховому стажу в целом, а не отработке в теч. года.
Лолочка, считайте как и всем-исходя из "проработанного времени".
А если сотрудник работает с 09 февраля 2008г. в марте б/л, расчет = з/п за февраль/29? И 100 %, так как общий трудовой стаж более 14 лет?
з/п за февраль/21.если сотрудник работает с 09 февраля 2008г. в марте б/л, расчет = з/п за февраль/29Да.И 100 %, так как общий трудовой стаж более 14 лет?
А разве у нас больничные листы не в календарных днях считаются???Сообщение от Чиж
В календарных.
Да, извините, просмотрела СОТРУДНИК РАБОТАЕТ с 09 февраля.
Чиж, вы правы, что-то я не то ляпнула насчет 6 месяцев
Последний раз редактировалось Зарплатчик; 01.04.2008 в 22:02.
А если больничный до 10 марта? Праздничный день 8 марта тоже оплачиваем?
конечно,8-ое оплачиваете, а что смущает оплата по календарным дням
девочки нужна помощь
повышение окладов в расчетном периоде учитываются при расчете больничного и как
НЕт повышение окладов учитывается только при расчете отпуска...
Повышение окладов при расчете б/л учитывается по факту: до повышения берем "старую" зпл, после повышения - "новую". Т.е. никаких коэффициентов повышения, индексации неповышенной зарплаты и т.п.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
