Коллеги, как вы считаете, порядок определения пропорции при учете премий (если они не за фактически отработанное время, ессно) - остался прежним (делим на рабочие дни и умножаем на отработанные рабочие дни), или поменялся (делим на календарные и умножаем на календарные, приходящиеся на отработанное время)?
Мне кажется, поскольку формулировка "один в один" перекочевала из ПП 213 в ПП 922, то порядок остался прежним.
С другой стороны, появилась новая методика с календарными днями (понятно, что относящаяся к другому вопросу, но тем не менее). Какова вероятность, что ваятели документа имели в виду, что "календарную" методику в целях единообразия надо применять и к определению пропорции для учета премий?
Что скажете?
