Честно говоря, у меня иногда создается впечатление, что директор в плане кадров надо мной издевается
Работал у нас дедушка, который в августе по достижении нужного возраста стал пенсионером и продолжил работать. Соответственно для оформления пенсии ему понадобилась трудовая книжка, которая была выдана ему под расписку. И вот сейчас выясняется, что дедушка то уже месяц как (т.е. с ноября) "уволился". Т.е. они с директором договорились. Молодцы!А мне теперь что делать??? Заявления на увольнение нет, трудовой книжки нет, деда нет. Звонила ему, он говорит, что ехать к нам не хочет - отстаньте от меня. Может, подскажете, как разрулить ситуацию?
). Хотя ОлегЪ прав - по ТрК книжки теперь на руки не выдаются. Во-вторых, пусть об этом болит голова у директора, который это допустил 
Сообщение от Демидова Татьяна
