Подскажите пожалуйста, как правильно трактовать ст.95 ТК РФ: сокращение предпраздничного рабочего дня на один час относится также к работникам на неполную ставку (0,5; 04 и даже меньше)?
Подскажите пожалуйста, как правильно трактовать ст.95 ТК РФ: сокращение предпраздничного рабочего дня на один час относится также к работникам на неполную ставку (0,5; 04 и даже меньше)?
ст. 93
ч.1.
по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться ... неполный рабочий день (смена) ...
ч.3.
работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений ... других трудовых прав
ст.95, ч.1
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему предпраздничному дню, уменьшается на один час.
Наталикю, уменьшаем у всех, как минимум на бумаге.
Леха, спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
