День добрый.
У нас работники где то услыхали что работодатель должен оплачивать проезд до места отдыха и обратно сотруднику в отпуске.... Кажеться бред какой то....
В законодательстве что нибудь есть про это?
День добрый.
У нас работники где то услыхали что работодатель должен оплачивать проезд до места отдыха и обратно сотруднику в отпуске.... Кажеться бред какой то....
В законодательстве что нибудь есть про это?
Это касается учебного отпуска. Работодатель оплачивает проезд к месту учебы и обратно, при условии, что сотрудник получает первое проф.образование и учебное заведение имеет гос.аккредитацию.
Я не нудная, это тяга к знаниям)))
а можно статью уточнить
по-моему, это для работников Крайнего Севера.
ТК РФ. Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Работодатели (организации, финансируемые из федерального бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска.
Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи производится перед отъездом работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, только по основному месту работы.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем.
ст. 173, 174 ТК РФа можно статью уточнить
Я думая, Ростов это не Крайний Север. Так и скажите своим рабочим.по-моему, это для работников Крайнего Севера.
Я не нудная, это тяга к знаниям)))
Для работников Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Да, есть такое дело, но если честно мало кто платит....
Да, есть такое дело, но если честно мало кто платит....Для коммерчеких организаций это не подходит.Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
Я не нудная, это тяга к знаниям)))
так это работники из Архангельска.... значит им это положенно? мы коммерческая организация...
как в этом им можно отказать?
так что мне с этими человечками то делать, как по культурней отказать?
А работники об этом только сегодня услыхали ?
Тогда, может, это они шутят, а то ведь 1 апреля на дворе
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
да нет. тут не до шуток будет....
Вы коммерческая организация, а не бюджетная.
Оплачивать будете, если это будет прописано в коллективном договоре или в трудовых договорах.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
