Изменения в штатном расписании

[Аноним]

Здравствуйте!
Восстанавливаю кадровый учет. На предприятии руководство повысило оклады. Делаю штатное расписание и получается, что принято несколько сорудников на одну должность, но с окладами разными.
В приказах о приеме на работу и договорах - оклады проставлены.

Возможен вариант такой:
Я делаю штатное, должности указываю так -
Менеджер - 5000.00
менеджер 1 - 6000.00
менеджер 3 - 7000.00
И если потом разработать должностные инструкции, в которых обосновать, почему у нас должность менеджер с разными окладами.

Подскажите, как лучше сделать. Варианты.

И еще если штатная единица свободна, и не нужна больше, можно ее вывести из штатного расписания? Если можно, как сделать это верно.

[7777]

Менеджеры могут иметь разные обязанности, в зависимости от сложности работы будет разный оклад.

[YUM]

Здравствуйте!
Восстанавливаю кадровый учет. На предприятии руководство повысило оклады. Делаю штатное расписание и получается, что принято несколько сорудников на одну должность, но с окладами разными.
В приказах о приеме на работу и договорах - оклады проставлены.

Возможен вариант такой:
Я делаю штатное, должности указываю так -
Менеджер - 5000.00
менеджер 1 - 6000.00
менеджер 3 - 7000.00
И если потом разработать должностные инструкции, в которых обосновать, почему у нас должность менеджер с разными окладами.

Подскажите, как лучше сделать. Варианты.


И еще если штатная единица свободна, и не нужна больше, можно ее вывести из штатного расписания? Если можно, как сделать это верно.

Начнем с конца. Не используемую штатную единицу исключают приказом на изменение штатного расписания : Приказываю : внести изменение в ШР №* от ** *** числа.
"Виноводочный отдел" должность "старший по наливу крепостью до сорока" - исключить
Подпись.
Далее.Три менеджера с разной оплатой...А работу они выполняли одну и ту же? Если так, то это - сУрьезное нарушение. И Вас скорее всего, расстреляют в овраге Именем Трудового Кодекса!
А если разную выполняли работу, что и нашло отражение в должностных инструкциях, то поживете еще немножечко.
Однако страйтесь не допускать одноименных должностей с разными окладами - в глаз бросается, пояснений требует.