Добрый день!
Вопрос у меня касательно кассовой дисциплины и выдачи денег под отчет. Могу ли я в один день одному человеку, перечислив суточные на банковскую карточку, выдать еще и наличные на хоз. расходы? Дело в том, что суточные я перечислила за 4 дня до командировки, а в эти 4 дня ему еще необходимо было оплатить наличными.
А кто или что Вам может помешать?Сообщение от Karo
Меня смущает тот факт, что я выдаю по сути два раза деньги под отчет.
Один раз. Наличные из кассы - один раз.
DIR, из кассы наличные на хознужды я выдала один раз, но в этот же день перечислила по банку суточные. как все же это рассматривать?
Суточные - это не хорзрасходы и не выдача под отчет. Суточные - это компенсационные выплаты, предсумотренные законодательством.
в этом вы правы. но меня смущал еще и тот факт, что за суточные все равно отчитываться через авансовый отчет, поэтому я их и приравнивала к подотчетным суммам. получается я ничего не нарушила?
Мне кажется,что никакого нарушения нет.
Даже если попытаться притянуть за уши (именно притянуть, поскольку тут нет нарушения) нарушение в том, что выдана еще одна сумма, при том, что сотрудник не отчитался за предыдущую, наказания за это все равно не предусмотрено.
Так надо ли так переживать?
спасибо большое за помощь.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
