 |
Добрый вечер! Сотрудник взял часть отпуска в феврале 2008 за 2008 г. повышение заробоной платы по всей организации с 01.04.08 г. Имеет данный сотрудник право перерасчета отпускных и материальной помощи? мат. помощь в размере двух окладов - оклады увеличены с 5000 до 8000.
Если сотрудник ушел в отпуск в феврале и его отпуск заканчивается до 01.04.08г., то никаких перерасчетов ни по отпускным ни материальной помощи не должно быть.
В случае, если его отпуск заканчивается позже 01.04.08г., то за дни с 01.04.08г. отпускные пересчитать надо, а материальную помощь - нет.
Что-то вы такое интересное говорите... При расчете отпускных берутся 12 месяцев ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ периоду сохранения средней заработной платы (то есть отпуску). Поэтому, если сотрудник уходит в отпуск в феврале, то расчетный период будет февраль 2007 - январь 2008. А за какой год он берет - волнует только "кадры".
Как связаны оклад и мат помощь - тоже не очень понимаю. Мат помощь на усмотрение руководства.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
"ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"
16. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, - часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода.
Вы говорите, что "Мат помощь на усмотрение руководства", но существуют и размер и порядок выплаты мат.помощи. Допустим у нас мат.помощь выплачивается в размере оклада денежного содержания. Если работник соизволил взять мат.помощь до повышения окладов например в феврале (издано распоряжение и т.д.), а с марта повышены оклады, так с чего это ему надо пересчитывать её в марте?
Спасибо. Вероятно, это особенность нового постановления. В 213-м я такого не припоминаю.
Всем спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
