Может кто-то сталкивался с ситуацией, когда сотрудница, находящаяся на больничном БиР, при его окончании решает взять все свои неотгулянные дни и пойти в отпуск... Ситуация осложнена тем, что в ее отсутствие на предприятии повысили оклады. Она по новому окладу не работала не дня, хотя зарплату повысили в расчетном периоде. Как быть? Повышать ли ей общий заработок на коэффициент?
