Больничный по уходу и очередной отпуск?

[Martsepanchik]

Добрый день!
Ситуация такая: Сотрудница оформила и я ей оплатила отпуск с 11.03.2008 на 21 день.Но потом она принесла больничный по уходу за ребенком с 05.03.2008 по 11.03.2008. Мои действия:
1)Оплачиваю ВЕСЬ больничный?
2)Отпуск на 11.03.2008 минусую?
3)1 день отуска беру в учет и он числится как неотгулянный?

Подскажите как правильно?

[Луиза]

Все абсолютно правильно.

[Чиж]

Martsepanchik, больничный оплачивается с 05 по 10 марта (один день, приходящийся на день отпуска, исключается).
Сумма и время отпуска не меняется.

[Луиза]

Не согласна. Больничный оплачивается полностью.

[Чиж]

Вообще-то тут какая-то ошибка с оформлением отпуска.
Если 11 марта сотрудник на больничном, какое может быть начало отпуска?
Martsepanchik, как отпуск предоставлялся? По графику?

[bibeka]

Отпуск мог быть по графику, или просто заранее оформлен, а о больничном она просто не сообщила Я тоже считаю, что больничный должен быть оплачен полностью, а 1 день или останется неотгуленным, или делать продление отпуска на 1 день в связи с больничным.

[Иринка505]

Не согласна. Больничный оплачивается полностью.

СМ. ТК РФ.
Если сотрудник во время ежегодного отпуска заболел, то б/л оплачивается полностью, отпуск либо продляется на кол-во дн. по б/л , либо переносится на другое время по желанию работника.
Если во время ежегодного отпуска был б/л по УХОДУ ЗА ребенком, то дни по б/л, приходящиеся на время отпуска не оплачиваются. Однако отпуск может быть продлен по желанию сотрудника на кол-во дней по б/л, но без оплаты.

[bibeka]

да, прошу прощения. Я просмотрела , что это больничный по уходу за ребенком.

[Mlle]

СМ. ТК РФ.
... Однако отпуск может быть продлен по желанию сотрудника на кол-во дней по б/л, но без оплаты.

такого не нашла, укажите поточнее место в ТК

[Иринка505]

такого не нашла, укажите поточнее место в ТК

Сейчас у меня под рукой не ТК. На память не помню. Может быть в статье про ежегодные отпуска.

[Martsepanchik]

ПРИКАЗ
от 1 августа 2007 г. N 514

О ПОРЯДКЕ
ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

V. Порядок выдачи листка
нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи

41. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:
за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;
за хроническими больными в период ремиссии;
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
в период отпуска по беременности и родам;
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.


Могу я основываясь на этот документ сделать:
1)Оплатить больничный с 05.03.2008 по 10.03.2008?
2)Оплату отпуска оставить как есть.?

[Martsepanchik]

Клерки кто знает, подскажите плиз

[Иринка505]

Клерки кто знает, подскажите плиз

можете

[нинель]

Добрый день!
Ситуация такая: Сотрудница оформила и я ей оплатила отпуск с 11.03.2008 на 21 день.Но потом она принесла больничный по уходу за ребенком с 05.03.2008 по 11.03.2008. Мои действия:
1)Оплачиваю ВЕСЬ больничный?
2)Отпуск на 11.03.2008 минусую?
3)1 день отуска беру в учет и он числится как неотгулянный?

Подскажите как правильно?

Все правильно, или Вы можете продлить отпуск на один день

[Иринка505]

Все правильно, или Вы можете продлить отпуск на один день

Не правильно. Вам уже все ответили. Т.к. Б/Л был ПО УХОДУ, то оплачиваете его с 05 по 10. А отпуск оплаиваете с 11 числа. В принципе, за то, что во время отпуска сотрудник был на Б/Л по УХОДУ, то за 11 число он может взять выходной, но НЕОПЛАЧИВАЕМЫЙ, т.е. как бы за свой счет.

[Mlle]

Иринка505, место в ТК до сих пор жду