и снова про компенсацию

[Аноним]

С работником был заключен трудовой договор на неопределенный срок. Но проработав меньше двух месяцев он уволился. Помогите рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если по договору у нас предоставляется основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный 7 рабочих дней. Оклад 12000 р. Работал с 06.02 по 02.04

[Vaclav]

+ дополнительный 7 рабочих дней

За что дополнительный? Какие-то особые условия работы (вредные)?

проработав меньше двух месяцев он уволился... Работал с 06.02 по 02.04

Работал больше 1,5 мес., округляем до двух - и компенсируем:
28/12*2 = 4,66(6) дн.
Если право на доп. отпуск "заработано", то:
(28+7)/12*2 = 5,83(3) дн.

Это нужно умножить на среднедневной заработок.

Расчетный период: февраль, март.
Если эти месяцы отработаны полностью (не было командировок, б/л и пр.), зарплату, начисленную за эти два месяца, нужно разделить на формулу:
(29,4/29*24 + 29,4). Это и будет среднедневной заработок.

[Аноним]

спасибо

[Аноним]

Vaclav
Подскажите пожалуйста. Про компенсацию все очень понятно, а вот с среднедневным голова кругом. Сотрудник принят на работу 01.02.08. уволен 20.03.08. Оклад 17000р. Какая сумма положена сотруднику за март?

[Аноним]

Наверное так 17000р. : 20 (раб. дни марта) * на 13 отработанных сотрудником это з/п за март. А для компенсации за отпуск, спасите!!! голова совсем не варит. 17000+11050/(33 отработанные дни за два мес)=850*4,66 так что ли?

[Vaclav]

уволен 20.03.08. Оклад 17000р. Какая сумма положена сотруднику за март?

Наверное так 17000р. : 20 (раб. дни марта) * на 13 отработанных сотрудником это з/п за март.

Сами спрашиваем - сами отвечаем. Хорошо, что правильно!

А для компенсации за отпуск

расчетным периодом будет только один месяц - февраль. Если февраль отработан полностью, 17000/29,4 = 578,23. Это среднедневной заработок.
Умножаем на 28/12=2,33(3).
Без округления: 1349,20. Это КНО.

[Чиж]

договору у нас предоставляется основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный 7 рабочих дней.

Если право на доп. отпуск "заработано", то:
(28+7)/12*2 = 5,83(3) дн.
Это нужно умножить на среднедневной заработок.

Vaclav, это ничего, что основной и дополнительный отпуск измеряются в разных величинах-календ. и рабочих днях?
А Вы так смело их складываете...

ИМХО, разные расчеты среднего нужны...

[Vaclav]

ничего, что основной и дополнительный отпуск измеряются в разных величинах-календ. и рабочих днях?
А Вы так смело их складываете...

Хотел бы сказать, что смелость - моя природная черта, но, видимо, это скорее не особая внимательность...
Виноват!