Знатоки кадрового учета, помогите, пожалуйста!
Был у нас инженер-программист по трудовой книжке, а фактически -менеджер, потом стал замещать директора во время его частых командировок (неофициально), а теперь директор решил, что пора расти молодому человеку, и приказал запись в трудовой сделать о новом назначении - "коммерческий директор"
Как сформулировать-то? Переведен на должность... по статье 72? или как???
Наталья.
Перевод на другую должность по ст.72. И доп.соглашение к Трудовому договору с новой должностью, окладом и т.д.
ой.. а при переводе тоже статью писать надо? у нас всю жисть только при увольнении писали.
jaspis, при переводе на новую должность статью "шить" не надо
<b>ОлегЪ</b>, ну слава Богу! а то я уже почти успела испугаться...
То есть я пишу: "Переведен на должность коммерческого директора" и всё?
Наталья.
<b>Govorun</b>, да
Спасибо!
Наталья.
я бы записал " Назначен на должность коммерческого директора"
Кузнец, а исходя из чего Вы решаете, когда написать "переведен", а когда - "назначен"?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
