Подруга беременна. Два места работы. Ей оплачивают на обоих местах декретный, но там где она совместитель после этого увольняют,
Имеют ли право ее уволить, ведь насколько я понимаю она может быть по основному месту работы в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и работать там где совместитель (график позволяет) или написать заявление на отпуск по уходу.
и может ли она вообще не приносить больничный (декрет) на вторую работу??
А как же ей без больничного начисление проведут?!
На вторую работу ей нужно больничный по беремености и родам приносить.
Статья 288 ТК РФ. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
Ей по деньгам выгодней получить не декретные, а %% которые пойдут за проделланую за год работу. Отсюда и вопрос может ли она не приносить больничные и соответсвенно не получить декретные, но получить оклад, %% и что там еще причитается
если придет сотрудник для которого эта работа будет основной, то уже будет не важно беременно она или нет и ее уволят???
я правильно поняла?
Вообще в принципе можно больничный конечно не показывать и оплатить ей все как будто она работала. Так часто делают.
Статья 287 ТК РФ. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
Т.е. если она будет на больничном листе по беременности и родам ее никто не имеет права уволить.
спасибо большое
Да не за что.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
