Как бы вы расчитали суточные по ж/д билетам
убыл 09.03.08 в 23:55
прибыл 13.03.08 в 23:00
400 руб.?
Как бы вы расчитали суточные по ж/д билетам
убыл 09.03.08 в 23:55
прибыл 13.03.08 в 23:00
400 руб.?
600 рублей
ну я так предполагаю... 9го числа - он был на работе... а вечером уехал
а 14го он тоже уже вышел на работу... получается 4 дня - 400 руб!! разве нет?
9го - день отъезда, считается днем командировки. 9-13 включительно - 5 дней.
дата убытия в командировку/дата прибытия из оной, итого 5 дней.
ну а если убыл 09.03.08 в 23:40
прибыл 13.03.08 в 8:35
все равно 5 дней тоже?
да я знаю.. просто как-то смешно... одни приехали рано утром - у них 500 руб. суточные
другие ночью и все равно столько же...
Пример. Работник вылетает к месту командировки на самолете. Аэропорт находится в 45 минутах езды от города. Время вылета самолета - 17 марта 2005 г. в 0 часов 35 минут. Время прилета обратно - 20 марта в 23 часа 30 минут.
Согласно купленному билету регистрация пассажиров заканчивается за 40 минут до вылета самолета.
Таким образом, для того чтобы успеть на регистрацию, работник должен выехать из города не позднее 23 часов 10 минут. В этом случае первым днем командировки, за который работнику будут возмещены суточные, следует считать 16 марта.
А последним днем будет считаться 21 марта. Потому что, несмотря на то что самолет прибыл 20 марта, следует еще учесть время, необходимое для проезда от аэропорта до города.
Таким образом, работник имеет право на получение суточных за шесть дней.
Но в данном случае не аэропорт, а ЖДвокзал, который наверняка в черте города находится.
ИМХО 5 дней.
хорошо, а как расчитывать зарплату 9го, ведь 9го - получается был рабочий день и в то же время командировка!! а сейчас зарплата в командировочные дни расчитывается по среднему заработку!!
начислять полный рабочий день+ суточные 100 руб.??
Оплата по среднему, как и в остальные дни командировки. В табеле ставить "К".
да.. очень умно, работник отработал весь день, а я ему не доплачу зарплату!??
Вы ему оплатите по среднему. Что вас не устраивает, без оплаты он не останется.
по среднему меньше получится
Помогите дни посчитать.
Сотрудник уехал 8 числа в 8 утра, приехал 10 числа в 16 .
Это 2-е или 3-е суток?
Это трое суток 8,9 и 10
А по поводу средней зпл. Когда уехал в 23.40 ставьте в табеле 8, а не К, и среднюю считайте только где К стоит.(т.к. отработал и не терял деньги)
А суточные за тот день начисляете.
Т.е. суточные по билетам, а зпл по табелю и ничего страшного нет, что колличество дней не совпадает.
С "1 января 2008 г. вступает в силу Федеральный закон от 24.07.2007 № 216-ФЗ. В соответствии с изменениями, вносимыми данным Федеральным законом в ст. 217 Кодекса, не будут подлежать налогообложению налогом на доходы физических лиц суточные, выплаченные с 1 января 2008 г. в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 руб. за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и не более 2500 руб. за каждый день нахождения в заграничной командировке"
А мне кажется, что даже очень в тему... Если автор задает подобный вопрос, то, похоже, он не силён в командировочных. Кроме того, тема "Расчет командировочных".
Автор, посмотрите еще обсуждения здесь http://forum.klerk.ru/showthread.php...EA%EE%EC%E0%ED и здесь http://forum.klerk.ru/showthread.php...F0%EE%E2%EA%E0 .
Скажите, пожалуйста, а может шеф лететь бизнес-классом? Или на это тоже нормы какие-нибудь есть?
Основа всякой мудрости есть терпение. Платон
А вот если командировка с 7 по 9 ноября....1 деньполучается?всем по 100руб+средний заработок ?
Если я правильно помню, то за 9 - в двойном размере оплата, т.к. это выходной.
Основа всякой мудрости есть терпение. Платон
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)