Уважаемые клерки пожайлуста проверьте правильность.![]()
В организацию поступил исполнительный документ!
Далнейшие действия:
1)Зарегистрировать во входящих документах организации
2)Передается в бух-рию и там регистрируется в спец. журнале
3)Исполнительным документом может быть-исп. лист,судебный приказ,судебное постановление.
4)Иполн. документ должен быть обязательно оригинал.
4)Бухгалтерия в 3-х дневный срок извещает взыскателя и судебных приставов о получении исп. документа(в форме письма)
5)Далее бух-рия производит удержание согласно ипс. док-ту.
6)Если алименты-после совершеннолетия ребенка-исполнительный документ отправить обратно суд. приставам.
7)Если штраф то после удерж. всей суммы штрафа -исполнительный документ отправить обратно суд. приставам.
8)При увольнении-исполнительный документ отправить обратно суд. приставам.+известить взыскателя.
10)Все это регламентируется N 229-ФЗ 2 октября 2007 года .








А так - только почта. Если вовремя не выплачу - попаду на штраф, поэтому отправлю по почте. Но это сложно и суетно. Плохо, когда работа прибывает, но это карма большинства бухгалтеров
Скажете тоже! 