×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Осторожно Увольнение

    Увольняюсь по собственному желанию, но испытательный срок еще не окончен. по какой статье должны уволить и сделать запись.
    Заранее сенкс
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    ОлегЪ ОлегЪ вне форума
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    Ст. 77 п. 3) ТрК

  3. #3
    ASK ASK вне форума
    Клерк Аватар для ASK
    Регистрация
    16.02.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,917
    <b>ОлегЪ</b>, а почему не 80?

  4. #4
    Оленька Оленька вне форума
    Клерк Аватар для Оленька
    Регистрация
    22.05.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    363
    сейчас, уже пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса РФ.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    С какого времени произошли изменения, если можно ссылочку!?

  6. #6
    Марго К
    Гость
    Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69
    "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"

  7. #7
    stas® stas® вне форума
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках"
    15. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)