Работника увольняют по сокращению 04.04.08 г. Должны выплатить:
1. Выходное пособие.
Расчетный период с 01.04.07 по 31.03.08; все месяцы кроме июня и июля 2007 г. отработаны полностью. Июнь - 7 раб. дней, июль - 10 раб. дней.
Всего рабочих дней в периоде - 224. Начислено за расчетный период - 134 440 руб. (в т. ч. премия 11000, которая включается полностью, так как была начислена пропорционально отработанному времени)
Выходное пособие выплачивается за период с 05.04.08 по 04.05.08 - 19 раб дней.
В итоге: (134 400/224)*19 = 11400
2. Сохраняется средний заработок на 2 месяца (с зачетом вых. пособия).
т.е.е за период 05.05.08 по 04.06.08 - 22 раб. дня.
расчетный период с 01.05.07 по 30.04.08; все месяцы кроме июня и июля 2007 г. и апреля 2008 г. отработаны полностью. Июнь - 7 раб. дней, июль - 10 раб. дней, апрель - 4 раб. дня.
Всего рабочих дней в периоде - 207. Начислено за расчетный период - 127 900 руб.
В итоге: 127 900/207 * 22 = 13 593,24
Так? Или во втором случае не нужно среднюю по новому считать, а нужно взять расчитанную в первом варианте (для выходного пособия)
3. (134 400/224) * 22 = 13200
Верные ли расчеты? И какой вариант 2 или 3?
Пожалуйста, помогите!
Ответить с цитированием