Всем привет!
Подскажите, как правильно рассчитать дни расчетного периода для учебного отпуска. В ПП 922 сказано, что средний дневной заработок, кроме отпуска и компенсации при увольнении, исчисляется путем деления суммы за 12 предшеств.мес-в на кол-во фактически отработанных дней, т.е. на кол-во рабочих дней? Если, например, сотрудник отработала в феврале 6 дней вместо 20, то в расчетный период надо брать именно 6 дней?
В положении 922 говорится, что для расчета среднего заработка для отпуска используются календарные дни.
Пример: сотрудник в феврале был на б/л с 15-20, следовательно календарные дни за февраль месяц будут 23 (14+9).
Это для очередного отпуска вы имеете ввиду календарные дни. Мне же надо дни для учебного... или я неправильно понимаю смысл п.9?
Для расчета учебного отпуска применяются тоже календарные дни.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
