Добрый день! Для соблюдения ТК - выплаты з/платы 2 раза в месяц(аванс и окончательный расчет) директор при отсутствии денег на р/с выдает з/плату из своих или подотчетных сумм (если есть на момент выплаты).В приказе среди др.целей расходования подотчетных денег указана на з/плату тоже. Пл. ведомость прикладывается к а/о и образуется задолженность по 71 сч. перед директором, которая затем по приходу денег на р/с погашается (в чеке указывается основание снятия денег- на выплату з/платы за .....200...г., а в РКО по кассе выдача директору по основанию - погашение задолж-ти по авансовому отчету). Как вы думаете - такой порядок возможен. А то при др.варианте (раньше делали так)- оформлении займа нужно вносить его на р/с, затем снимать, платить комиссию и вообще волокита, да и банк уже при проверке сделал замечание про неоприходование поступающих займов в кассу, правда санкций за это нет. Как быть 1 или 2 вариант предпочесть?








Я задавала такой вопрос тут. Но мне никто не смог ответить точно. Вроде никакими бумагами это не прописанно и каждый банк говорит свое.


