А какие документы должен проверить работодатель при приеме на работу ИГ - Украинца?
у него есть:
- миграционная карта
- разрешение на работу
А нужно ли ему разрешение на временное проживаение или временное пребывание?
И если у него нет такого разрешения, работодатель может его взять на работу?
Про дальнейшее уведомление органов знаю...
Глаза боятся, а руки делают!
Меня, кстати, тоже очень интересует этот вопрос. Ответьте, пож, кто знает.
если у него есть, то уж- миграционная карта
- разрешение на работэто то точно есть.разрешение на временное проживаение или временное пребывание?
Послушай, как поступил коллега, сделай наоборот, и тоже поступишь неправильно.
Вопрос должны ли мы этот документ посмотреть? Он нам дал документы. Документа пребывания или проживания он не дал...Сообщение от Мозговая прореха
Глаза боятся, а руки делают!
В миграционной карте написан адрес где он пребывает.Снимите копии с нее и разрешения на работу.
Почему-то я Вам верю...
saigak, спасибо! Так и сделаем.
Глаза боятся, а руки делают!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
