×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    02.04.2008
    Сообщений
    422

    Договор подряда(ИП)

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если ИП ( на ОСНО) нанимает на работу сотрудника по договору подряда, необходимо ли оповещать ФСС и уплачивать ЕСН?Если нет, то какие налоги кроме НДФЛ он должен выплачивать(ну кроме ЕСН за себя и НДС конечно)? Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    ФСС нет, ПФ надо, если ИП там еще не зарегистрирован как работодатель. ЕСН платится без части в ФСС

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    02.04.2008
    Сообщений
    422
    То есть необходимо зарегистрироваться в ПФ, как работодатель?(просто ИП организовали 01.04.08 и пока ничего не платили и нигде не регистрировались)Далее платим 20% в ПФ и 3,1% в ФОМС, так?А ЕСН за ИП платится с разницы между доходами и расходами, да?Извините, если глупый вопрос, но нужна ли тогда регистрация или какое-то оповещение в ФОМС?

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    просто ИП организовали 01.04.08 и пока ничего не платили и нигде не регистрировались
    Что значит "организовали"? Прошли государственную регистрацию?
    В ФОМС Вас должны зарегистрировать при госрегистрации, так же как и в ПФ. Только в ПФ ИП проходит регистрацию дважды - первый раз при госрегистрации ИП (налоговая сама это делает), второй раз при появлении работником.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    29.11.2007
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,049
    #3 - как работодателю ИП необходимо будет встать на учет в ПФР(в течении 30 дней с момента принятия наемного работника), в ФСС(в течении 10 дней), в ФОМС(без срока) для получения карты страхователя, необходимой для получения медполисов на сотрудников.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    02.04.2008
    Сообщений
    422
    Спасибо! Организовали, я имела в виду - прошли госрегистрацию. А вы не подскажите повторную регистрацию в ПФ в каком виде осуществить, в форме заявления и или надо просто подать данные о работнике?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    29.11.2007
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,049
    в форме заявления и или надо просто подать данные о работнике?
    заполните заявление в ПФР, копии регистрационных доков(список дадут в ПФР) и копии трудовой(ых) книжек на работника(ов), иногда вместо копий трудовых книжек просят копии трудовых договоров.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    02.04.2008
    Сообщений
    422
    Дак а если работник оформлен по договору подряда необходимо лишь заявление и копии регистрационных документов?

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    29.11.2007
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,049
    для регистрации в фондах не имеет значения трудовой договор или договор ГПХ(насчет предоставления копии договора не скажу, узнайте в фонде).

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    02.04.2008
    Сообщений
    422
    Спасибо большое

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)