помощник руководителя.... без указания какого именно руководителя. Это нормально?
помощник руководителя.... без указания какого именно руководителя. Это нормально?
требований в законодательстве нет - если вы об этом.
1. Бог придумал законы, а дьявол - юристов.
2. Не надо обходить закон, но если другого выхода нет – то делать это надо юридически грамотно.
но есть ведь некий справочник должностей..........
Еще в старинные года, когда на работников сведения о стаже подавали, тетя из ПФР меня ругала за несоответствие названий должностей такому справочнику, пугала проблемами у работников при оформлении пенсии.
справочник важен (и обязателен) только для льготных должностей.
Сообщение от Аноним
ИМХО, не нормально.
Кому он помогать будет?
Руководителю организации? Руководителю отдела? Руководителю партии "Единая Россия"?
Дугое дело, если у вас по Уставу и/или по штатному расписанию должность руководителя определена однозначно.
Да какая разница главное долж. инструкцию четко прописать.
А меня всегда радует когда "топ" манагеры просят себе должность покруче придумать, некоторые еще обязанности просят себе придумать
Мда, а это справочник как-то листал запомнилась специальность парашютист-каскадер
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием