×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Трудовая книжка

    Подскажите неопытному!
    В трудовой книжке нового работника на странице остальсь 2 строчки.
    Запись о приеме вся не войде . Можно(нужно) ли ее часть перенести на другую страницу или нельза разрывать запись?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    без коментариев Аватар для Цветочек
    Регистрация
    05.05.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    483
    Можно(нужно) ли ее часть перенести на другую страницу

  3. #3
    Аноним
    Гость
    что-бы это значило?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2007
    Сообщений
    1,006
    Можно.
    Я не нудная, это тяга к знаниям)))

  5. #5
    без коментариев Аватар для Цветочек
    Регистрация
    05.05.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    483
    и даже нужно

  6. #6
    не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    Но ведь необязательно?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    11.04.2008
    Сообщений
    6
    Да, действительно необязательно, если Вы считаете нужным в целях экономии места данные организации внести на этих двух строчках, вносите, и просто продолжите записи на другой странице. Обычно кадровики пишут сразу на другой странице чтобы не разрывать запись , но это совершенно не обязательно.

  8. #8
    не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    если Вы считаете нужным в целях экономии места данные организации внести на этих двух строчках
    Спасибо, Marines, я так делал и Вы меня успокоили.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)