Работодатель собирается подать в суд

[Петрушка-7]

Уважаемые клерки!
Мою знакомую, только что предупредили с бывшей работы, что работодатель будет на неё подавать в суд. Причина - развалила все делопроизводство(точнее пока не удалось узнать). Она работала кадровиком. Претензий к ней не было. Премии у неё были. Нормально все выполняла(по её словам). Уволилась по собственному желанию. Прошел месяц и вот звонят.
Имущество она точно не портила и не воровала ничего.
Меня интересует такой вопрос: если она действительно плохо вела кадровое дело - ну ошибки в документах или может чего не оформила...
На неё действительно могут подать в суд по такой причине?

[villery]

работодателю придется доказывать нанесение ущерба, которого он намерен взыскать (только это может послужить поводом для суда). это будет сложно, поскольку при "жизни" взысканий не имела.

[Алексей-1]

это будет сложно.

интересно, как это будет выглядеть?
в чем претензия - кадровик накосячил,
чем докажишь - гадом буду!

[Петрушка-7]

Максимум, что она про себя может подумать - если ошиблась в документах. Ситуация: она в пркиазе ошиблась в цифрах по зарплате, но приказ подписала её начальница, а не она(все это - возможные варианты, человек волнуется и продумывает различные ситуации). По её словам, из неё хотят сделать козла отпущения.
Пока от работодателя не было никаких письменных уведомлений. Может все и останется на уровне разговоров.

[хелп ю]

[QUOTE=Петрушка-7;51561639] развалила все делопроизводство... QUOTE]

- а потом на развалинах церкви...
- простите, церковь тоже я?
- да нет, это еще до вас, в 15 веке...

(ржунемогу)

на бывшей работе, видимо, с головой не особо дружат...

[fortis]

Петрушка-7, успокойте Вашу знакомую! Если все, как Вы написали, то работодатель ничего не отсудит. Только гемороя наживет.
И даже если Ваша знакомая, допускала мелкие ошибки в работе, то за это её уже не осудишь. ИМХО

[Алексей-1]

к стати не указано, в какой суд подавать будет, в о/ю, ас, пацанский