×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    26

    Помогите сокращение, компенсация, расчет средней зарплаты

    Светлые головы форума, помогите разобраться, правильно ли я рассчитала в связи с сокращением штатов:
    компенсацию при увольнении, выходное пособие и пособие на время трудоустройства ( в службу занятости увольняемый обратился в течение недели)
    Сотрудник проработал с 1.10.04 по 29.02.08. Не использовал отпуск за период с 1.10.06 по 30.09.07 28 дней и с 1.10.07 по 29.02.08 12 дней (28/12*5=12 дн) Итого 40 дней
    Заработная плата за 12 месяцев:
    2008 год
    Январь 9000,00 руб., Февраль 9000,00 руб.
    2007 год
    Март 4300, Апрель 4300, Май 4300, Июнь 4300, Июль 4300, Август 4300, Сентябрь- не работал был в отпуске, Октябрь 4300,Ноябрь 4300,Декабрь 4300.
    ИТОГО: 56700 руб.
    Компенсация за неиспользованный отпуск
    Коэффициент пересчета 9000/4300= 2,09
    Расчет среднедневной з/пл (4300*2,09*9+9000*2)/11/29,4=305,76
    Компенсация за 40 дн*305,76= 12230,40
    Выходное пособие по сокращению
    Среднедневная з/пл 56700/11/29,4=175,34
    За март (5 дневная рабочая неделя) 175,34*21=3681,72
    За апрель 175,34*22= 3857,04
    НДФЛ удерживаем только с компенсации, т.к. мать- одиночка вычет 1200 руб, итого НДФЛ 1440 руб.
    Спасибо всем кто откликнется.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    26
    Извините опечатка НДФЛ 1434 руб.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    Среднедневная з/пл 56700/11/29,4
    Здесь 29,4 не используется.

    Правило при расчетах всегда одно:
    если вы в дальнейших расчетах умножаете стоимость одного дня на количество РАБОЧИХ дней, то и среднедневной надо искать за рабочий день.
    Аналогично с календарными днями.

    При расчете пособия 56700 надо разделить на количество рабочих дней за 12 месяцев.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    26
    А как же тогда понимать п.10 Постановления Правительства РФ № 922? Там указывается среднемесячное кол-во календарных дней (29,4)?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    13.09.2007
    Сообщений
    91
    Цитата Сообщение от alla7 Посмотреть сообщение
    А как же тогда понимать п.10 Постановления Правительства РФ № 922? Там указывается среднемесячное кол-во календарных дней (29,4)?
    Для расчета отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    13.09.2007
    Сообщений
    91
    А индексацию при расчете выходного пособия почему не сделали?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    26
    Не знаю, его тоже индексируем? Это по п. 16 постановл 922?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    13.09.2007
    Сообщений
    91
    Ну да.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    26
    Цитата Сообщение от Veda Посмотреть сообщение
    Ну да.
    Хочу уточнить, правильно ли я поняла.Для выходного пособия: проводим индексацию, полученную сумму делим на количество отработанных дней и умножаем на кол-во рабочих дней в марте исоответственно в апреле.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    13.09.2007
    Сообщений
    91
    Правильно.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    26
    Спасибо! Растолковали бестолковой.

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    13.09.2007
    Сообщений
    91
    Обращайтесь

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)