Светлые головы форума, помогите разобраться, правильно ли я рассчиталав связи с сокращением штатов:
компенсацию при увольнении, выходное пособие и пособие на время трудоустройства ( в службу занятости увольняемый обратился в течение недели)
Сотрудник проработал с 1.10.04 по 29.02.08. Не использовал отпуск за период с 1.10.06 по 30.09.07 28 дней и с 1.10.07 по 29.02.08 12 дней (28/12*5=12 дн) Итого 40 дней
Заработная плата за 12 месяцев:
2008 год
Январь 9000,00 руб., Февраль 9000,00 руб.
2007 год
Март 4300, Апрель 4300, Май 4300, Июнь 4300, Июль 4300, Август 4300, Сентябрь- не работал был в отпуске, Октябрь 4300,Ноябрь 4300,Декабрь 4300.
ИТОГО: 56700 руб.
Компенсация за неиспользованный отпуск
Коэффициент пересчета 9000/4300= 2,09
Расчет среднедневной з/пл (4300*2,09*9+9000*2)/11/29,4=305,76
Компенсация за 40 дн*305,76= 12230,40
Выходное пособие по сокращению
Среднедневная з/пл 56700/11/29,4=175,34
За март (5 дневная рабочая неделя) 175,34*21=3681,72
За апрель 175,34*22= 3857,04
НДФЛ удерживаем только с компенсации, т.к. мать- одиночка вычет 1200 руб, итого НДФЛ 1440 руб.
Спасибо всем кто откликнется.![]()

в связи с сокращением штатов:


