<blockquote>С этого года в Налоговом кодексе определены конкретные нормы суточных и суммы не подтвержденных документально расходов по найму жилья, не облагаемых НДФЛ. Можно ли эти нормы применить в целях исчисления ЕСН и ОПС? Как повлияет это новшество на расходы плательщиков налога на прибыль, УСН и ЕСХН? И главное, какую сумму нужно (или можно) выплатить командированному работнику? </blockquote>
<br />
<strong>НДФЛ: реальные нормы для физических лиц</strong>
<p>До 2008 года специальные нормы суточных для целей обложения налогом на доходы физических лиц законодательством установлены не были. Поэтому суточные, выплачиваемые в пределах норм, установленных работодателями в соответствии с требованием ТК РФ, можно было не облагать этим налогом (как и ЕСН). Однако данную точку зрения приходилось отстаивать в судебном порядке. Несмотря на многочисленную положительную арбитражную практику<a></a><a href="#1">1</a>, Минфин России и налоговые органы предлагали использовать в этих целях Нормы расходов организаций на выплату суточных за каждый день нахождения в командировке…<a></a><a href="#2">2</a> которые применяются при исчислении налога на прибыль организаций<a></a><a href="#3">3</a>. </p>
<p>С этого года законодатель установил для командировочных расходов нормы, в пределах которых они не облагаются НДФЛ<a></a><a href="#4">4</a>. Теперь при оплате работодателем работникам расходов на командировки в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 руб. за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и не более 2500 руб. за каждый день нахождения в заграничной командировке. Такие же нормы предусмотрены при непредставлении налогоплательщиком документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения. </p>
<p>Тот же порядок налогообложения применяется к выплатам, производимым физическим лицам, находящимся во властном или административном подчинении организации, а также членам совета директоров или любого аналогичного органа компании, прибывающим для участия в заседании совета директоров, правления или другого аналогичного органа этой компании.</p>
<p>Согласитесь, установленные для НДФЛ нормы более или менее близки к реальным расходам на командировки. Многие ждали, что и по другим налогам будут определены такие же размеры суточных и расходов на проживание без документов. Однако это не случилось. Может быть, законодатели забыли про другие налоги, а может, они считают, что работа бухгалтера от новых трудностей становится интереснее. Но с трудностями столкнулись не только бухгалтеры, но и руководители организаций. Некоторые работники, особенно не разбираясь в нормах трудового законодательства, стали требовать от них компенсации командировочных расходов именно в размерах, установленных для исчисления НДФЛ.</p>

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles/?105830