Как провести это в ЗиК? При проведении документом - Кадровое перемещение, программа ругается, что временно не работающему человеку это сделать невозможно. Есть ли другие пути введение этого?
 |
Повышение оклада у сотрудницы в отпуске по уходу.
Как провести это в ЗиК? При проведении документом - Кадровое перемещение, программа ругается, что временно не работающему человеку это сделать невозможно. Есть ли другие пути введение этого?
А зачем? Пересчитывать пособие все равно ненадо
Да я сама не знаю зачем руквоводство выпустило такой приказ. Но как факт - вот лежит он передо мной. Может тогда мне его отложить до выхода работника на работу? Если уж совсем не ввести...
По ТК изменение оклада это "Существенное условие трудового договора", поэтому Вы обязанны предупредить сотрудника о готовящемся повышение, за два месяца. ст 74 ТК РФ. Стоит ли дергать человека из отпуска? Дождитесь, когда она выйдет на работу.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
