Работа по соглашению

[aqwa-s]

Здравствуйте!!! Возможно ли человеку работать в фирме без трудоустройства, максимальный срок и как это оформить если возможно. Просто работники приходят, на 2 мес, потом уходят или пить начинают, а ты бегай оформляй, запись в трудовик, причины увольнения, Помогите кто знает,

[o_v_a]

В соответствии с изменениями в ТК РФ, без трудоустройства выполнять трудовые функции нельзя.
в ст. 67 ТК РФ уточняется: в течение трех рабочих дней. Это имеет большое значение при фактическом допуске работника, например, в пятницу. Если производить исчисление из календарных дней, то в этом случае максимальным сроком, данным работодателю для оформления трудового договора, является следующий понедельник, а если исчислять из рабочих дней, то следующая среда.
Кроме этого, изменился и срок оформления приказа о приеме на работу. Так, если раньше работника полагалось ознакомить с приказом о приеме на работу в трехдневный срок со дня подписания трудового договора, то в настоящее время с учетом изменений ст. 68 ТК РФ – в течение трех дней со дня фактического начала работы.

Теоритически можно оформить договор подряда, но и по нему будет необходимо оплачивать НДФЛ, а в случае конфликтных ситуаций (больничный, беременность и т.д.) работник без труда, как правило, доказывает что он выполнял трудовую функцию, и предприятие попадает под ЕСН и штрафы.

[aqwa-s]

Вот я так и думала и доказываю нач что НИЗЯ!!! а что толку, трудовой договор и все

[Gamil]

Какую работу выполняют?

[aqwa-s]

Какую работу выполняют?

рабочие (столяр, плотник, т.е. по строительству) и еще если он то каменьщик, то плотник, что ему тогда в трудовике писать?(((

[Strannik999]

в трудовике

это что еще за зверь?

[Кларк]

Доб.вечер!

[Кларк]

Есть ли гений который знает возможно ли назначить исполняющего обязанности на вакантную должность? если это начальник отдела

[villery]

Кларк, на моей старой работе это было в 2 отделах. Предприятие старое, советской закалки...

[Кларк]

А как же грамотно сделать? вот и тупик. в законе так написано что .... ни чего не написано на эту тему

[Кларк]

согласно ст. 72 нашего трудового кодекса об этом не слова перевод есть , а вот касательно ио ничего

[Кларк]

на моей старой работе это было в 2 отделах. Предприятие старое, советской закалки
И как такой приказ Вы оформляли, поделитель опытом

[Gamil]

рабочие (столяр, плотник, т.е. по строительству) и еще если он то каменьщик, то плотник, что ему тогда в трудовике писать?(((

Они что-то "по хозяйству" выполняют (типа, плотник/электрик в детском саду) или ваша организация занимается строительством, и они выполняют работу на объектах для заказчика?

Во втором случае с ними можно или заключать договор подряда (например, на кладку стен или установку дверей/окон) - тогда работы сдали, деньги получили и свободны, или заключать временный трудовой договор на период строительства - тогда свободны после приёмки объекта заказчиком.

[aqwa-s]

Strannik999,

в трудовике

это что еще за зверь?

Это трудовая книжка
Gamil, мы строит фирма, а если можно, то пример такого дог, или ссылку, а еще налоги они получаются будут сами платить или мы за них должны ндфл, иль еще чего? или просто договор и вперед колотить, работу сдали, нов договор на нов объект... так?

[villery]

И как такой приказ Вы оформляли, поделитель опытом

а его нет. Этим отдел кадров занимался. Знаю, что можно, но не знаю, как.