Никак не могу убедить директора, что филиал может заключать трудовой договор только от головы, но принимать можно в свой филиал и подписывать директором филиала
Никак не могу убедить директора, что филиал может заключать трудовой договор только от головы, но принимать можно в свой филиал и подписывать директором филиала
бить по голове чем-нибудь тяжелым не пробовали?
Все договоры заключаются именно от "головы". Руководитель филиала получает право подписывать трудовые договоры в силу учредительных документов, положения о филиале и доверенности. Если в доверенности зафиксировано право руководителя филиала решать кадровые вопросы, значит, он имеет право ставить свою подпись на договорах.
А что ему не нравится в фразе, "ООО "Лютик" в лице директора филиала Иванова И.И. действующего на основании..." и т.д.?
Пока живется, надо жить! Жить, Думать, Чувствовать, Любить!
Понять не может-штатное филиала, а работатодатель голова. Хотя филиал указать в месте работы и все дела!!!
Zhavoronkova.w, а если ему показать ст 55 гк? объяснить, что филиал не юрлицо?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием