×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. Клерк
    Регистрация
    09.01.2008
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    177

    Существует ли такой договор?

    Скажите есть ли такой договор, по которому з/п работнику фирма начисляет по итогам года и выплачивает тогда же? Если есть такая форма договора, подскажите где можно посмотреть.
    Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями
    Все, что нас не убивает - делает сильнее!!!

  2. 7777
    Гость
    Вы хотите платить з/п 1 раз в год? По итогам? А если убыток по итогам года, то з/п не платить?

  3. Клерк
    Регистрация
    09.01.2008
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    177
    А при чем тут убыток? У меня не дивиденты.
    Все, что нас не убивает - делает сильнее!!!

  4. Клерк Аватар для Larky
    Регистрация
    03.09.2005
    Сообщений
    5,422
    Цитата Сообщение от chernusha Посмотреть сообщение
    Скажите есть ли такой договор, по которому з/п работнику фирма начисляет по итогам года и выплачивает тогда же?
    Не существует в природе... Поскольку договор, идущий вразрез с трудовым законодательством, ничтожен...

  5. Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    chernusha, может быть такой договор, но не с работником...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  6. Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,122
    может быть такой договор, но не с работником...
    но тогда и выплата не будет называться
    з/п работнику
    Значит и договора такого, как заявлен в исходном вопросе,
    Не существует в природе
    Я - блондинка, мне можно.

  7. Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    jul-2000, исходный вопрос некорректен.
    Дело не в з/плате, а в деньгах!
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  8. Клерк Аватар для Larky
    Регистрация
    03.09.2005
    Сообщений
    5,422
    Цитата Сообщение от OlgaK Посмотреть сообщение
    jul-2000, исходный вопрос некорректен.
    Дело не в з/плате, а в деньгах!
    Тогда может быть только вознаграждение по договору ГПХ... Но и в этом случае опасайтесь переквалификации договора в трудовой...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)