Добрый день!
Возник такой вот вопрос.
Оформляем расчет с работником(зп+компенсация за отпуск), но не уверена какой документ будет приложением в РКО.
Расчетная ведомость вроде составляется в конце месяца.
Тогда какой?
Добрый день!
Возник такой вот вопрос.
Оформляем расчет с работником(зп+компенсация за отпуск), но не уверена какой документ будет приложением в РКО.
Расчетная ведомость вроде составляется в конце месяца.
Тогда какой?
А гл.бух почему-то думает что в РКО надо обязательно указать по какому документу выдана, т.к. в расчетной ведомости на конец месяца этой выплаты нет![]()



А почему нет? Должна быть. А как же расчитали зарплату и компенсацию?
Работник уволился 18.03.
В этот день была начислена зп за отработанные дни. Документом "Начисление зарплаты" в 1С 8.1. +Компенсация за неотгуленный отпуск документом "Расчет при увольнении".
Да, наверное, все же расчеты присутствует в расч. вед. на конец месяца.
Но ее ведь оформляем в последнее число месяца, а выплату делали 18.03. Отсюда и вопрос. Ведь РКО от 18.03 и надо указать приложение.
Обычно работники расписываются в платежной ведомости.
А в каком документе при получении зп расписывается увольняющийся?
Возможно глупые вопросы
![]()
![]()
![]()
Потому что справку-расчет не обязательно в качестве приложения пришпандоривать к РКОА почему нет? Должна быть. А как же расчитали зарплату и компенсацию?
в РКО, например.А в каком документе при получении зп расписывается увольняющийся
Я - блондинка, мне можно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)